3 voordelen van werken bij Matchability

Denk je na over een traineeship? Over een baan in de detachering? Over werken in de corporatiesector? Dan heb je Matchability vast voorbij zien komen. Voor 2018 zijn we weer op zoek naar enthousiaste kandidaten voor diverse opdrachten in de corporatiesector! We zijn een club jonge mensen die bij verschillende corporaties onze talenten laten zien. We werken op interim- en/of projectbasis bij woningcorporaties. We zijn flexibel en leergierig waardoor we vaak iets extra’s kunnen bieden aan onze klanten. Onderling vinden we het belangrijk dat we op elkaar kunnen rekenen, dat we het gezellig hebben en dat we ons op ons gemak voelen. We gooien je niet in het diepe, want elke nieuwe medewerker van Matchability krijgt van ons een introductietraining over (werken in) de woningcorporatiesector.

Wat zijn precies de voordelen van werken bij Matchability? We kunnen er heel veel noemen, maar de drie belangrijkste lees je hieronder.

1. Een super mooi cv opbouwen
Welke functie past bij mij? Een herkenbare vraag voor veel (pas) afgestudeerden. Werken bij Matchability betekent dat je in een relatief korte periode verschillende opdrachten vervult bij verschillende opdrachtgevers. Zo kom je er onder meer achter wat het beste bij je past. Deze opdrachten maken je cv ook heel sterk. Je leert veel van de verschillende collega’s, managers, culturen, werkzaamheden, systemen, trainingen en intervisiebijeenkomsten. En, niet onbelangrijk, je bouwt razendsnel een groot netwerk op. Bij een vast dienstverband maak je minder snel stappen dan op detacheringsbasis, zo is onze ervaring.

2. We kennen jou
Op dit moment laten 16 collega’s dagelijks hun talenten zien bij onze opdrachtgevers. Je hebt bij ons een arbeidscontract. We leren elkaar door en door kennen tijdens intervisiebijeenkomsten, personeelsweekendjes, door coaching on the job en borrels. We gaan met jou op zoek naar de beste ‘match’, zowel wat de opdrachtgever als opdracht betreft. Wil je je bijvoorbeeld specialiseren of juist verder verbreden?

3. Leuke collega’s, leuke sfeer
Lol met elkaar hebben vinden wij heel belangrijk. Je maakt deel uit van een leuk team van jonge spelers (al onze medewerkers zijn onder de 35 jaar). Vergelijk ons met een voetbalteam als FC Den Bosch, al is ons streven om wél op Eredivisieniveau te presteren. 😉

Enthousiast geworden …
… en heb je minimaal een hbo-studie afgerond, zoals Bedrijfskunde, Vastgoed en Makelaardij of Bedrijfseconomie? Dan gaan we graag het gesprek met je aan! Overtuig ons door je cv en een toffe motivatiebrief naar info@matchability.nl te sturen en wij nemen contact met je op.

Bekijk ook gerust onze bedrijfsanimatie, waarin we kort uitleggen wat we doen, en de introductievideo’s van (misschien wel) je nieuwe collega’s. Je zult dan ook de opmerking over FC Den Bosch snappen. 😉