De aanleiding om te starten met de inzet van een flexibele Privacy Officer en de AVG-module lag in een verandering van onze organisatiestructuur: van een tweelaagse naar een drielaagse structuur. Deze transitie bracht een nieuwe rolverdeling en aanvullende taken met zich mee, waaronder op het gebied van privacy en gegevensbescherming. Tegelijkertijd ontstond er een duidelijke behoefte aan ondersteuning bij het actualiseren van onze AVG-processen, zodat deze weer volledig aansluiten bij de actuele wet- en regelgeving.
De doorslag om deze stap te zetten was enerzijds de uitbreiding van de bestaande samenwerking met het juridisch platform, en anderzijds de positieve ervaringen uit het verleden op het gebied van AVG-ondersteuning.
De organisatie is volop in ontwikkeling. Daarbij is het vergroten van de zelfredzaamheid van medewerkers een belangrijk speerpunt. De AVG-module in de kennisbank speelt hierin een waardevolle rol door informatie en ondersteuning breed toegankelijk te maken.
Voorheen was de AVG voornamelijk belegd bij één persoon. Inmiddels is de benadering veel meer organisatie breed geworden. Het pakket is hierin meegegroeid en intern is het draagvlak toegenomen. Dit maakt het mogelijk om door te groeien en de AVG-structuur verder te professionaliseren.
We ervaren de samenwerking als prettig, met korte lijntjes en vaste contactpersonen. Het schakelen verloopt soepel en snel, met veel flexibiliteit vanuit beide kanten, ook buiten de vaste locatie dagen om.
Het geeft een goed gevoel dat zij hiermee bezig is en om dit dus uit handen te kunnen geven. Oja, en ze bracht op haar eerste dag Deventer koek mee! Bijkomend voordeel natuurlijk.
Maaike Hulshof - Manager Klantmaatwerk Esma Vurgun - KlantconsulentCollega Matchability - Esma Vurgun "Ik heb Esma leren kennen als een bevlogen, accurate professional die niet alleen hart voor haar huurders heeft maar ook voor haar collega's. Het nadeel van inhuur,...
Marenne Lockefeer – Coördinator dagelijks- en mutatieonderhoud Woningstichting JOOSTWat was de aanleiding van het project? Een van de prioriteiten in mijn nieuwe functie was het oppakken van het project 'Basiskwaliteit van de woningen' van JOOST.We zijn inmiddels ruim...
Hans Verhagen – Manager Wonen bij WoningbelangCollega Matchability - Sonja Rijkers Opdracht - Ondersteuning KCC en Verhuur.Sonja is een harde werker en leergierig. Ze maakt het werk zich dan ook snel eigen. Sonja heeft een leuke persoonlijkheid en blijft heel erg...
Erik van Oerle – woonconsulent. Als kleine woningcorporatie zonder eigen jurist, stuiten we regelmatig op uiteenlopende juridische vragen. Of het nu gaat om algemene voorwaarden, huurovereenkomsten of andere eerstelijns juridische kwesties, we hebben vaak snel en...
Sjoerd van der Es – manager Wonen. Onze samenwerking met het JCP begon nadat we een mail van JCP ontvingen die ons interessant leek. Wij hebben geen eigen jurist in dienst en de stap naar onze huisadvocaat is in sommige gevallen nog te groot. We waren nieuwsgierig...
Elske van Osch, a.i. Manager Wonen CompaenJan-Willem Bot –Verhuurconsulent “Jan-Willem werkt erg zelfstandig en heeft goede ideeën. Hij is rustig en geeft op een prettige manier en weloverwogen zijn mening. Hij blijft heel rustig en correct bij (boze) huurders....
Tom Jacobs, manager WonenWij waren uitgenodigd om deel te nemen aan Het Juridisch Woco event van afgelopen oktober en daar maakte we voor het eerst kennis met Matchability en haar Juridisch CorporatiePlatform (JCP). Ik nam deel aan de masterclass over het proces bij...